課程名稱 |
企業併購實務 The Practice of Corporate Mergers and Acquisitions |
開課學期 |
108-2 |
授課對象 |
管理學院 會計學系 |
授課教師 |
游明德 |
課號 |
Acc7010 |
課程識別碼 |
722 M5090 |
班次 |
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學分 |
3.0 |
全/半年 |
半年 |
必/選修 |
選修 |
上課時間 |
星期四A,B,C(18:25~21:05) |
上課地點 |
管一104 |
備註 |
總人數上限:60人 |
Ceiba 課程網頁 |
http://ceiba.ntu.edu.tw/1082Acc7010_ |
課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
由資誠 (PwC Taiwan) 合夥人等具有豐富併購經驗之財務、稅務、法律及人資專家,闡述國際及國內併購之各種策略規劃,並透過實例研討,期使同學瞭解企業併購之理論與實務執行面之要點。 |
課程目標 |
課程重點為:
(一) 企業併購成立的前提與成功的關鍵。
(二) 完整的併購流程以及注意重點。
(三) 各類型投資人投資的考量及私募基金(Private Equity)的運作模式。
(四) 從事企業併購應具備的基礎與進階會計、稅務以及法律知識。
(五) 併購交易過程中不可忽略的事項:盡職調查、價值評估與出價的工具與空間。
(六) 確保併購交易最終成功的後續議題:人力資源規劃與併購後整合。 |
課程要求 |
教師講授及專家專題講座60%,同學課堂討論提問20%,同學課堂分享報告20%。
課程資料及討論分享統一放在台大CEIBA系統上企業併購實務課程網頁中,供同學下載預作課前準備、課堂討論與課後研究分享。 |
預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
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指定閱讀 |
待補 |
參考書目 |
1.游明德(2016),企業併購策略與最佳實務(第三版),資誠教育基金會。
2019台灣併購白皮書、2018台灣併購白皮書、2017台灣併購白皮書、
2016台灣併購白皮書以及2015海外併購白皮書
https://www.pwc.tw/zh/publications/topic-invest.html
2.黃日燦看併購:台灣企業脫胎換骨的賽局、黃日燦看併購II:台灣產業轉型升級的關鍵
其他參考Website:
1.資誠聯合會計師事務所(搜尋“Deals”可查詢財務顧問相關服務)、Global PwC
http:/www.pwc.com/tw (search for“Deals”)、http:/www.pwc.com/
2.台灣併購與私募股權協會
http://www.mapect.com/index.php
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評量方式 (僅供參考) |
No. |
項目 |
百分比 |
說明 |
1. |
個人課堂發言與企業併購實務課程網頁中研究分享及出席 |
40% |
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2. |
期中分組簡報 |
30% |
說明:期中報告採分組方式,共分為9組,每組3~5人 (詳細組數與每組人數於第三周加退選完成後決定)選定一國內外併購案例,依據本課程所涵蓋之類別,就該案例之各構面進行分析。於學期中提出書面簡報(PowerPoint格式)並進行25分鐘之分組簡報。隨後由各組提問討論及授課講師提問與講評共20分鐘 (簡報資料統一於5/4繳交,由助教放在台大CEIBA系統上企業併購實務課程網頁中,供同學下載參考)。
分組名單:將於第4周上課時,向助教登記。
報告題目:最遲於第7周上課時決定
報告時間:第10~12週 |
3. |
個人期末書面報告 |
30% |
個人期末書面報告(Word格式,內容約10~12頁之個案或併購專題分析):於第16週上課前繳交 |
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週次 |
日期 |
單元主題 |
第1週 |
3/05 |
課程簡介/國際併購趨勢及台灣併購決策之關鍵因素 |
第2週 |
3/12 |
企業併購實務:併購前提、流程及成功關鍵
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第3週 |
3/19 |
學而後知不足-從事併購的基本常識 |
第4週 |
3/26 |
出價的藝術-常見價值評估方法及併購交易中之價值衡量 |
第5週 |
4/02 |
兒童節休假 |
第6週 |
4/09 |
會計的威力-會計在併購交易中的應用 |
第7週 |
4/16 |
婚前健康檢查-談財務盡職調查 |
第8週 |
4/23 |
權力只給知道的人,不知道的人沒有權力-購交易之稅務考量 |
第9週 |
4/30 |
企業併購實務個案分享 |
第10週 |
5/07 |
期中報告(一) |
第11週 |
5/14 |
期中報告(二) |
第12週 |
5/21 |
期中報告(三) |
第13週 |
5/28 |
防人之心不可無-併購交易中的法律議題 |
第14週 |
6/04 |
狹路相逢勇者勝-併購契約攻防戰 |
第15週 |
6/11 |
相愛容易相處難,更何況可能不愛-管理階層與員工之安置 |
第16週 |
6/18 |
一切才正開始-併購後整合 |
第17週 |
6/25 |
端午節放假 |